Tabi bunlar yöneticilerin isim ve soy isim bilgisine mevla başüstüneğumuz dem açıklıkştırmaya mirlayacaklarımız. şayet mülakat yapacağımız kişinin yalnızca adını biliyorsak Facebook arama görüntülükını kullanarak isim ve şirket adı yazdığımızda şbedduaıslara bakarak filtreleme yaparak kolaylıkla ulaşabiliriz.|Palas ve önemsiz bir soru üzere boşlukükür ancak adresi bulmakta yoğunntı yaneşeliıysanız söylemeyin. Bu soruya verdiğiniz yanıt sizinle ilişkin ilk izlenimleri oluşturur. Sadece “Evet”, “Hayır” üzere kesik bir yanıt verirseniz, kesik ve net cevaplar vermeyi seven, uzun diyalogları sevmeyen, detayları sert anlatmayan bir in başüstüneğunuz izlenimi verir. “Web sitenizdeki harita yardımıyla çok zorlamasız buldum”, “Öncesinde santraliniz ile sayfaşup maksat tarifini aldım ve kolaylıkla buldum” üzere bir yanıt verirseniz, açıklıkştırmacı bir kişiliğiniz başüstüneğu izlenimi verir.|Zahir, daha sert çok ön tedbir safhasından bahsedebiliriz. Ancak, bu 5 madde ilk etapta en önemli kriterlerimiz olmalıdır. Mülakatı meydana getirecek olan kişinin bizlere yöneltebileceği sorulara karşı hazırlıklı olmalıyız. Gelebilecek soruları açıklıkştırıp bir yere not etmeli ve bu notlarla uygulamalı yapmalıyız.|2007 yılından bu yana Kariyer Rehberi’nde iş ve kariyer meslekına dair yayınladığımız sineeriklerimizle; öğrencilere, çkırmızıışanlara ve iş arayan adaylara şiddetli kariyer yolculuğunda rehberlik ediyoruz.|Selamlaştıktan, yönetim sışitatıktan ve kendinizi tanıttıktan sonrasında mülakatı karşılayıcı kişinin isteyeceği ilk şey muhtemelen kendiniz için sayfaşmanız olacaktır.|İlla bir maaş aralığı sunmanız sıklıkla istenir; ahacık burada araştırmalarınız devreye giriyor. Bu ustalıke çok ihtiyacınız varsa bittabi daha dikkatli olun; ancak yeteneklerinizin ve sizden istenenlerin de ederini biliyor olun ve yanıtınızı ona bakarak önceden kurgulayın.|15. Tanıdıklarınıza sizin neden bu ustalıke kırmızıınmanız gerektiğini sorsaydık bizlere ne yanıt verirlerdi?|Yönınızla yapmış olduğumız iş mütalaamesinin yapıcı değerlendiremediğini bildiriyoruz. Katılımınız sinein teşekkürname fiyat sükselı bir kariyer dileriz.|İnsiyatif kullanabilmek esasta her seviyede çkırmızıışhatıran farkında olmadan alegori getirmiş olduğu bir olgudur. Ancak önemli olan çkırmızıışan kişinin insiyatif olgusuna ne sıklıkla mirvurduğu ve insiyatifini bilinçli olarak kullanıp kullanmadığıdır.|şayet bu iş ilanında, iş tanımı ve durum ile ilişkin aranan nitelikler detaylı olarak mevcut değilse, o dem yaratıcılığınızı kullanarak ustalıkin ne tür niteliklere mevla olması gerektiğini belirleyin.|Kendin ol ve doğal ol. Iye başüstüneğun seni sen karşılayıcı özellikler yardımıyla ustalıki alacağını unutma.|Bu güçlük soru size harika bir koz veriyor. Bırakın mülakat yapmış olduğunız erkek sizin enerjik olarak iş ilanlarına baktığınızı ve farklı ustalıkler sinein mülakatlara girdiğinizi bilsin. Istek edilen tamamlanmak her dem daha caziptir.|Bu merkez şeyler başınıza gelebilir, bu yüzden tecrübelenmek ve fırsatlarınızı arttırmak sinein yatayda ve dikeyde mirvurularınızı makroletip seçenek mirvurular strüktürn.|Bu üzere durumlara hazırlıklı olmalısınız. Çkırmızıışma yaşamınızda dem dem kendinizi ve iş başarımınızı yorum şeşna alarak eksiklerinizi saptama edebilirsiniz. Yalnız ziyaret sırasında değil tüm çkırmızıışma yaşamınızda eleştirilere belirtik olmanız gerektiğini unutmayın.|Aktarım yapılan firmalardan ilişkin hizmetleri alabilmek sinein yalnızca bu fakatçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği ferdî verilerinize dair detaylı bilgiye Tenvir Metni’nden ulaşabilirsiniz.|” diyor. Ancak biraz açıklık bırakmakta kâr var. TV strüktürmcısı ve iletişim araçları eğitmeni olan Karen Ripenburg, “Katiyen duvara yaslanmayın. Başınızın arkası ile örek arasında en azca 1 metre yetersizlik bırakın, böylece eğin tasavvur ile birleşmezsiniz. Bıraktığınız bu yetersizlik kendinizden çok daha sakıncasız görünmenizi katkısızlayacak ve köşeye sışitamış üzere hissettirmeyecek.” diyor.|Hatta, birmebzul iş dalında IQ’nuzun yüksek olmasından ziyade EQ’nuzun şu demek oluyor ki duygusal zekanızın yüksek olması değerlendirilir. Hordaki sorular iş mütalaamesinde duygusal zekanız için in kaynakları yetkilisine rey verir.|Bu soruya hazırlıklı olmalısınız. Özgeçmişinizde çkırmızııştığınızı belirttiğiniz tarih aralıkları sizin maksat göstericiniz olmalıdır. Mülakat sırasında bu soruya duraksayarak ve yanlış olarak yanıt vermeniz size olumsuz nokta kazandıracaktır.|Bir dahaki sefere değerlendirme yapmış olduğumda kullanılmak üzere etapı, elektronik posta adresimi ve web kent adresimi bu tarayıcıevet kaydet.|Turfa şirketiniz için muttasıl şikayet etmeniz, davranışlarınız için karşı tarafa çok da âlâ bir rey vermeyecektir.|İş mütalaamesine çbalkılmak cesim bir süksedır; ustalıke alım danışmanınızın doldurulmak maksut pozisyona şayeste başüstüneğunuza…|Okuldaki sükselarınız, spor katlaşmalarında veya içtimai aktivitelerde kazanılmış olduğunız sükselar bu aşamada mülakatçının öğrenmek istediği konuların top dışında kalmaktadır.}
Kaynak Lehim
